Актуелни подаци

1. ПРОСЕЧНА МЕСЕЧНА ЗАРАДА ПО ЗАПОСЛЕНОМ У РЕПУБЛИЦИ СРБИЈИ

МЕСЕЦ 2025. године	Број „Службеног гласника РС“	Бруто зарада		Нето зарада
МЕСЕЦ 2025. године	Број „Службеног гласника РС“	износ	ланчани индекс	износ	ланчани индекс
Јануар (Укупно)	28/25	148.440,00	100,0	107.476,00	99,2
Фебруар (Укупно)	38/25	142.908,00	96,3	103.519,00	96,3
Март (Укупно)	45/25	148.652,00	104,0	108.013,00	104,3
Април (Укупно)	56/25	150.777,00	101,4	109.272,00	101,2
Мај (Укупно)	66/25	148.930,00	98,8	107.705,00	98,6
Јун (Укупно)	76/25	147.947,00	99,3	107.075,00	99,4
Јул (Укупно)	83/25	150.646,00	101,8	109.071,00	101,9
Август (Укупно)	93/25	146.026,00	96,9	105.590,00	96,8

2. МИНИМАЛНА ЗАРАДА

Запослени има право на минималну зараду за стандардни учинак и време проведено на раду. Основица за обрачун социјалних доприноса је бруто минимална зарада. Уколико је бруто минимална зарада (БМЗ) виша од најниже основице, доприноси се обрачунавају на БМЗ, а уколико је БМЗ нижа, основица за обрачун доприноса је најнижа основица. Минимална зарада увећава се за износ регреса за годишњи одмор, топлог оброка, као и за износ увећане зараде за минули рад, за рад у дане празника (државних и верских), за рад ноћу и за прековремени рад.

Минимална зарада за период јануар–септембар 2025. године, утврђена је у нето износу од 308 динара по радном часу и примењује се за исплате од 1. јануара 2025. године закључно са 30. септембром 2025. године.

Минимална зарада за период октобар-децембар 2025. године, утврђена је у нето износу од 337 динара по радном часу и примењује се за исплате од 1. октобра 2025. године.

Нови износ минималне зараде од 337,00 динара нето по радном сату, примењује се на све исплате минималне зараде које се буду вршиле почев од 1. октобра 2025. године, без обзира на месец за који се врши исплата.

2.1. Минимална зарада за период јануар - септембар 2025. године, исплаћена до краја септембра 2025.

Ред. бр.	Месец 2025.	Број радних сати у месецу	Нето мин. зарада	Бруто мин. зарада
1	Фебруар	160	49.280,00	66.244,94
2	Март, Јун и Август	168	51.744,00	69.759,91
3	Април, Мај и Септембар	176	54.208,00	73.274,89
4	Јануар и Јул	184	56.672,00	76.789,87

2.2. Минимална зарада за период јануар - децембар 2025. године, ако се исплаћује од 1. октобра 2025. године до 31. децембра 2025. године

Ред. бр.	Месец 2025.	Број радних сати у месецу	Нето мин. зарада	Бруто мин. зарада*
1	Фебруар и Новембар	160	53.920,00	72.864,05
2	Март, Јун и Август	168	56.616,00	76.709,99
3	Април, Мај и Септембар	176	59.312,00	80.555,92
4	Јануар, Јул, Октобар и Децембар	184	62.008,00	84.401,85

* Бруто износ минималне зараде за 2025. годину утврђен је на основу тренутно важећег неопорезивог износа од 28.423 динара

3. НАЈНИЖА МЕСЕЧНА ОСНОВИЦА ЗА ОБРАЧУН СОЦИЈАЛНИХ ДОПРИНОСА

Најнижа месечна основица за обрачун доприноса за обавезно социјално осигурање износи 45.950 динара (131.285 x 35%), а примењује се од 1. јануара 2025. године. Најнижа месечна основица примењује се до краја 2025. године, а објављена је у „Службеном гласнику РС“, бр. 99/24.

4. НАЈВИША ОСНОВИЦА ЗА ПЛАЋАЊЕ ДОПРИНОСА ЗА СОЦИЈАЛНО ОСИГУРАЊЕ

Највиша основица за плаћање доприноса за социјално осигурање износи 656.425 динара (131.285 x 5), а примењује се од 1. јануара до 31. децембра 2025. године. Највиша месечна основица доприноса објављена је у „Службеном гласнику РС“, бр. 99/24.

5. НАЈВИША ГОДИШЊА ОСНОВИЦА ДОПРИНОСА ЗА 2025. ГОДИНУ

Највиша годишња основица доприноса за обавезно социјално осигурање за 2025. годину из члана 43. Закона о доприносима за обавезно социјално осигурање, утврђена је у износу од 7.877.100 динара и објављена је у „Службеном гласнику РС“, бр. 99/24.

6. УМАЊЕЊЕ ОСНОВИЦЕ ПОРЕЗА НА ЗАРАДЕ

Период примене	Износ
За исплате зарада од 1. јануара 2025. године	28.423,00
За исплате зарада закључно са децембром 2017. године	11.790,00

Приликом исплата зарада почев од 1. јануара 2025. године, примењује се пореско умањење у износу од 28.423 динара. Пун износ умањења пореске основице примењује се за лице које ради пуно радно време. За лице које ради са непуним радним временом, пореско умањење је сразмерно са радним временом тог лица у односу на пуно радно време.

За исплате зарада закључно са децембром 2017. године, примењује се пореско умањење од 11.790 динара, независно од момента исплате зараде, у складу са одредбом члана 49. став 2. Закона о изменама и допунама Закона о порезу на доходак грађана („Службени гласник РС“, бр. 113/17).

7. ИЗВРШАВАЊЕ ОБАВЕЗЕ ЗАПОШЉАВАЊА ОСОБА СА ИНВАЛИДИТЕТОМ ЗА ОКТОБАР 2025. ГОДИНЕ

1. Уплатом 50% просечне зараде по запосленом у Републици у износу од 73.013,00 динара до 5. новембра 2025. године (146.026 x 50%),на прописани рачун: 840-745126843-22, са позивом на број одобрења (БОП) додељен од Пореске управе – за једну особу са инвалидитетом.

2. Закључивањем уговора о пословно-техничкој сарадњи са предузећем за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом у вредности од најмање 20 просечних зарада у Републици у моменту закључења уговора, што износи 2.920.520,00 динара (146.026 x 20) – за једну особу са инвалидитетом у наредних 12 месеци од дана извршења финансијске обавезе из уговора.

За месец 2025. године	Накнада у висини 50% просечне зараде у РС	Вредност уговора о пословно-техничкој сарадњи најмање у висини 20 просечних зарада у РС*
Јануар	69.455,50	2.778.220,00
Фебруар	74.214,00	2.968.560,00
Март	74.220,00	2.968.800,00
Април	71.454,00	2.858.160,00
Мај	74.326,00	2.973.040,00
Јун	75.388,50	3.015.540,00
Јул	74.465,00	2.978.600,00
Август	73.973,50	2.958.940,00
Септембар	75.323,00	3.012.920,00
Октобар	73.013,00	2.920.520,00

* Напомена: Вредност уговора одређује се према последњем објављеном податку о просечној заради у РС у моменту закључивања уговора

8. ИНДЕКСИ И СТОПЕ ПОТРОШАЧКИХ ЦЕНА У РЕПУБЛИЦИ СРБИЈИ

Месец 2025. године	Службени гласник РС	У месецу према претходном месецу (месечна инфлација)		Месец у 2025/месец у 2024. (годишња инфлација)
Месец 2025. године	Службени гласник РС	индекс	стопа	индекс	стопа
Јануар	15/25	100,6	0,6%	104,6	4,6%
Фебруар	21/25	100,5	0,5%	104,5	4,5%
Март	31/25	100,1	0,1%	104,4	4,4%
Април	42/25	100,3	0,3%	104,0	4,0%
Мај	49/25	100,2	0,2%	103,8	3,8%
Јун	62/25	100,9	0,9%	104,6	4,6%
Јул	71/25	100,6	0,6%	104,9	4,9%
Август	78/25	100,2	0,2%	104,7	4,7%
Септембар	89/25	98,4	-1,6%	102,9	2,9%

9. ИНДЕКСИ И СТОПЕ ПОТРОШАЧКИХ ЦЕНА ЗА ГРАД БЕОГРАД

Месец 2025. године	Службени лист града Београда	У месецу према претходном месецу (месечна инфлација)		Месец у 2025/месец у 2024. (годишња инфлација)
Месец 2025. године	Службени лист града Београда	индекс	стопа	индекс	стопа
Јануар	4/25	100,9	0,9%	105,8	5,8%
Фебруар	13/25	100,6	0,6%	105,7	5,7%
Март	23/25	100,1	0,1%	105,3	5,3%
Април	25/25	100,2	0,2%	105,0	5,0%
Мај	39/25	100,2	0,2%	104,7	4,7%
Јун	56/25	100,9	0,9%	105,5	5,5%
Јул	61/25	100,7	0,7%	105,6	5,6%
Август	67/25	100,2	0,2%	105,3	5,3%
Септембар	78/25	98,6	-1,4%	103,5	3,5%

10. РЕФЕРЕНТНА СТОПА НАРОДНЕ БАНКЕ СРБИЈЕ И СТОПА ЗАКОНСКЕ КАМАТЕ

ПЕРИОД	Референтна каматна стопа НБС – годишња	Проценат за утврђивање есконтне стопе	Општа есконтна стопа – годишња	Камата за неблаговремено плаћене јавне приходе – на годишњем нивоу (кол. 4 + 10%)
1	2	3	4	5
9.04.2020.–10.06.2020.	1,50%	100%	1,50%	11,50% (1,50%)1
11.06.2020.–9.12.2020.	1,25%	100%	1,25%	11,25%
10.12.2020.–6.04.2022.	1,00%	100%	1,00%	11,00%
7.04.2022.–11.05.2022.	1,50%	100%	1,50%	11,50%
12.05.2022.–8.06.2022.	2.00%	100%	2,00%	12,00%
9.06.2022.–6.07.2022.	2,50%	100%	2,50%	12,50%
7.07.2022.–10.08.2022.	2,75%	100%	2,75%	12,75%
11.08.2022.–7.09.2022.	3,00%	100%	3,00%	13,00%
8.09.2022.–5.10.2022.	3,50%	100%	3,50%	13,50%
6.10.2022.–9.11.2022.	4,00%	100%	4,00%	14,00%
10.11.2022.–7.12.2022.	4,50%	100%	4,50%	14,50%
8.12.2022.–11.01.2023.	5,00%	100%	5,00%	15,00%
12.01.2023.–8.02.2023.	5,25%	100%	5,25%	15,25%
9.02.2023.–8.03.2023.	5,50%	100%	5,50%	15,50%
9.03.2023.–5.04.2023.	5,75%	100%	5,75%	15,75%
6.04.2023.–7.06.2023.	6,00%	100%	6,00%	16,00%
8.06.2023.–12.07.2023.	6,25%	100%	6,25%	16,25%
13.07.2023.–12.06.2024.	6,50%	100%	6,50%	16,50%
13.06.2024.–10.07.2024.	6,25%	100%	6,25%	16,25%
11.07.2024.–11.09.2024.	6,00%	100%	6,00%	16,00%
12.09.2024.2–	5,75%	100%	5,75%	15,75%

11. ГОДИШЊЕ СТОПЕ ЗАТЕЗНЕ КАМАТЕ

ПЕРИОД	Референтна каматна стопа НБС – годишња	Затезна камата – на годишњем нивоу (кол. 2 + 8%)
1	2	3
10.04.2020–11.06.2020.	1,50%	9,50%
12.06.2020.–10.12.2020.	1,25%	9,25%
11.12.2020.–07.04.2022.	1,00%	9,00%
08.04.2022.–12.05.2022.	1,50%	9,50%
13.05.2022.–9.06.2022.	2,00%	10,00%
10.06.2022.–7.07.2022.	2,50%	10,50%
8.07.2022.–11.08.2022.	2,75%	10,75%
12.08.2022.–8.09.2022.	3,00%	11,00%
9.09.2022.–6.10.2022.	3,50%	11,50%
7.10.2022.–10.11.2022.	4,00%	12,00%
11.11.2022.–8.12.2022.	4,50%	12,50%
9.12.2022.–12.01.2023.	5,00%	13,00%
13.01.2023.–9.02.2023.	5,25%	13,25%
10.02.2023.–9.03.2023.	5,50%	13,50%
10.03.2023.–6.04.2023.	5,75%	13,75%
7.04.2023.– 8.06.2023.	6,00%	14,00%
9.06.2023.–13.07.2023.	6,25%	14,25%
14.07.2023.–13.06.2024.	6,50%	14,50%
14.06.2024.–11.07.2024.	6,25%	14,25%
12.07.2024.–12.09.2024.	6,00%	14,00%
13.09.2024.3–	5,75%	13,75%

12. СТОПЕ ЗАТЕЗНЕ КАМАТЕ ПО ДУЖНИЧКО-ПОВЕРИЛАЧКИМ ОДНОСИМА

Шифра валуте	Назив земље	Ознака валуте	Референтна/основна каматна стопа у % на год. нивоу	Увећање референтне/ основне каматне стопе у п.п.	Стопа затезне камате
Шифра валуте	Назив земље	Ознака валуте	Референтна/основна каматна стопа у % на год. нивоу	Увећање референтне/ основне каматне стопе у п.п.	у % нa год. нивоу	датум објављивања	важи од
941	Република Србија	RSD	5,75	8	13,75	12.09.2024.	13.09.2024.
978	ЕМУ	EUR	2,15	8	10,15	10.06.2025.	11.06.2025.
36	Аустралија	AUD	3,60	8	11,60	12.08.2025.	13.08.2025.
124	Канада	CAD	2,25	8	10,25	29.10.2025.	30.10.2025.
156	Кина	CNY	1,40	8	9,40	7.05.2025.	8.05.2025.
203	Чешка Република	CZK	3,50	8	11,50	8.05.2025.	9.05.2025.
208	Данска	DKK	1,75	8	9,75	6.06.2025.	7.06.2025.
348	Мађарска	HUF	6,50	8	14,50	24.09.2024.	25.09.2024.
356	Индија	INR	5,50	8	13,50	6.06.2025.	7.06.2025.
392	Јапан	JPY	0,50	8	8,50	27.01.2025.	28.01.2025.
414	Кувајт	KWD	3,75	8	11,75	18.09.2025.	19.09.2025.
578	Норвешка	NOK	4,00	8	12,00	18.09.2025.	19.09.2025.
643	Руска Федерација	RUB	16,50	8	24,50	27.10.2025.	28.10.2025.
752	Шведска	SEK	1,75	8	9,75	30.09.2025.	1.10.2025.
756	Швајцарска	CHF	0	8	8	19.06.2025.	20.06.2025.
784	Уједињени Арапски Емирати	AED	3,90	8	11,90	30.10.2025.	31.10.2025.
807	Северна Македонија	MKD	5,35	8	13,35	5.02.2025.	6.02.2025.
826	Велика Британија	GBP	4	8	12	7.08.2025.	8.08.2025.
840	САД	USD	3,75-4,00	8	11,875	30.10.2025.	31.10.2025.
933	Белорусија	BYN	9,75	8	17,75	24.06.2025.	25.06.2025.
946	Румунија	RON	6,50	8	14,50	7.08.2024.	8.08.2024.
949	Турска	TRY	39,50	8	47,50	23.10.2025.	24.10.2025.
975	Бугарска	BGN	1,81	8	9,81	1.10.2025.	2.10.2025.
977	Босна и Херцеговина	BAM	2,15	8	10,15	10.06.2025.	11.06.2025.
985	Пољска	PLN	4,50	8	12,50	8.10.2025.	9.10.2025.

13. НАКНАДЕ ТРОШКОВА И ДРУГА ПРИМАЊА КОЈА ИМАЈУ КАРАКТЕР ЗАРАДЕ ПРЕМА ЗАКОНУ О РАДУ

Ред. бр.	ОПИС	Износ	Основ за обрачун	Порески третман1
1	2	3	4	5
1	Месечна накнада за исхрану (топли оброк)	У висини утврђеној општим актом послодавца, односно уговором о раду.		Ово примање чини зараду, па се плаћају сви порези и доприноси који се плаћају на зараде запослених.
2	Регрес за годишњи одмор	У висини утврђеној општим актом послодавца, односно уговором о раду		Ово примање чини зараду, па се плаћају сви порези и доприноси који се плаћају на зараде запослених.
2	Регрес за годишњи одмор	Послодавац је дужан да врши исплату регреса за годишњи одмор запосленом. Годишњи износ регреса може се исплаћивати месечно као 1/12 годишњег износа а може и једнократно у месецу како је уређено општим актом, односно уговором о раду.
3	Теренски додатак	У висини утврђеној општим актом послодавца, односно уговором о раду		Ово примање чини зараду, па се плаћају сви порези и доприноси који се плаћају на зараде запослених.
	Теренски додатак	Законом о раду (члан 120) ово је друго примање које послодавац може предвидети својим општим актом, односно уговором о раду.
	НАПОМЕНА:	Теренски додатак је дневна накнада запосленог за повећане трошкове рада и боравка на терену и треба га разликовати од накнаде трошкова смештаја и исхране на терену који представљају трошкове пословања послодавца.
4	Друга примања по основу радног односа која нису изузета из зараде (давања запосленима у роби и новцу, накнада за одво- јени живот, поклони деци пово-дом Божића и Нове године преко неопорезивог износа и сл.)	У висини утврђеној општим актом послодавца, односно уговором о раду.		Ово примање чини зараду, па се плаћају сви порези и доприноси који се плаћају на зараде запослених.
4		Законом о раду (члан 120) друга примања послодавац може предвидети својим општим актом, односно уговором о раду.
5	УВЕЋАЊА ЗАРАДЕ (чл. 108. Закона о раду)	Послодавац је дужан да зараде запослених увећа у доле наведеним случајевима, у складу са Законом о раду. Законом су прописана минимална увећања зараде, а општим актом, односно уговором о раду могу се предвидети и већа увећања зараде.		Увећања зараде су саставни део зараде, па се плаћају сви порези и доприноси који се плаћају на зараде запослених.
	Рад на дан празника (државног или верског) који је нерадни дан	110,0%	Основицу за увећање чини основна зарада запосленог. Основна зарада одређује се на основу услова потребних за рад на појединим пословима. Основна зарада може се утврдити као јединствен износ а може и као производ најниже цене рада и коефицијента радног места, или на неки други начин. За минули рад проценат од 0,4% важи за сваку пуну годину радног стажа. Од 29. јула 2014. године минули рад се по Закону обрачунава за време у радном односу код последњег послодавца, послодавцa претходника (члан 147. Закона) и послодавца повезаног лица, а може и за све године рада, ако је то послодавац предвидео својим актом.
	Рад ноћу (ако такав рад није вреднован при утврђивању основне зараде)	26,0%
	Прековремени рад	26,0%
	Минули рад	0,4%

14. НАКНАДЕ ТРОШКОВА И ДРУГА ПРИМАЊА КОЈА НЕМАЈУ КАРАКТЕР ЗАРАДЕ ПРЕМА ЗАКОНУ О РАДУ

Ред. бр.	ОПИС	Износ	Основ за обрачун	Порески третман1
1	2	3	4	5
1	Дневница за службено путовање у земљи (за запослене и предузетнике)	У висини утврђеној општим актом послодавца, односно уговором о раду.		до 3.380 динара дневно не плаћа се порез, а на износ преко тога плаћа се само порез на зараде по стопи од 10%.
1а	За државне службенике и намештенике	1.000 динара – члан 9. Уредбе о накнади трошкова и отпремнини државних службеника и намештеника („Службени гласник РС“, бр. 98/07, . . . и 119/23)
2	Дневница за службено путовање у иностранство (за запослене и предузетнике)	Најмање у висини утврђеној Уговором о раду, односно Општим актом послодавца у складу са чланом 118. Закона о раду		Неопорезиво до 90 EUR, а на износ преко тога плаћа се само порез на зараде по стопи од 10%. Неопорезиви износ од 90 EUR примењује се од 1.01.2025. године.
2а	За државне службенике и намештенике	У висини од 15 EUR за свака 24 часа проведена у иностранству, утврђеној чланом 20. Уредбе о накнади трошкова и отпремнини државних службеника и намештеника („Службени гласник РС“, бр. 98/07, . . . и 119/23).		Неопорезиво до износа прописаног Уредбом – 15 EUR
3	Накнада документованих трошкова у јавном саобраћају (за долазак и одлазак са рада)	У висини цене превозне карте у јавном саобраћају, ако послодавац није обезбедио сопствени превоз.		Неопорезиво до висине цене месечне превозне карте, односно до висине стварних трошкова превоза, а највише до 5.630 дин. месечно. Преко неопорезивог износа плаћа се само порез на зараде по стопи од 10%
4	Накнада за коришћење сопственог возила на службеном путу (за запослене и предузетнике)	У висини утврђеној општим актом послодавца.		Неопорезиво до износа 30% цене по основу јединице мере погонског горива помноженог бројем потрошених јединица мере погонског горива, а највише до 9.855 динара месечно. Преко неопорезивог износа плаћа се само порез на зараде по стопи од 10%.
4	За државне службенике и чиновнике	10% од прописане цене за један литар погонског горива по пређеном километру – члан 11. Уредбе о накнади трошкова и отпремнини државних службеника и намештеника („Службени гласник РС“, бр. 98/07, . . . и 119/23).
5	Накнада трошкова смештаја и исхране на терену	У висини утврђеној општим актом послодавца, односно уговором о раду, ако послодавац није обезбедио смештај и исхрану.		У целини неопорезиво
5	Накнада трошкова смештаја и исхране на терену	Ако је послодавац за рад на терену обезбедио смештај и исхрану, запосленом се не исплаћује накнада по овом основу. Ову накнаду треба разликовати од теренског додатка који чини зараду.		У целини неопорезиво
6	Отпремнина приликом одласка у пензију (старосна, инвалидска, породична)	292.052,00	Најмање у висини две просечне зараде по запосленом у Републици Србији према последњем објављеном податку – члан 119. Закона о раду.	Неопорезиво до износа двоструке просечне месечне зараде по запосленом у Републици Србији према последњем објављеном податку (146.026 х 2 = 292.052,00). Преко непорезивог износа плаћа се порез на друге приходе по стопи од 20%. Основица се не умањује за нормиране трошкове.
6	Запослени у државним органима и именована и постављена лица	292.052,00	У висини 125% од плате коју би запослени остварио за месец који претходи месецу у којем се исплаћује отпремнина, с тим што не може бити нижа од две зараде у Републици, према коначно објављеном податку републичког органа надлежног за послове статистике на дан исплате – члан 51. Уредбе о накнади трошкова и отпремнини државних службеника и намештеника.
7	Отпремнина запосленом за чијим је радом престала потреба (члан 179. став 5. тачка 1) Закона о раду)	Отпремнина не може бити нижа од збира 1/3 зараде запосленог за сваку навршену годину рада у радном односу код послодавца код кога остварује право на отпремнину, послодавца претходника у случају статусне промене и промене послодавца у складу са чланом 147, као и послодавца који је повезан са послодавцем који исплаћује отпремнину. Зарадом запосленог сматра се просечна месечна зарада запосленог исплаћена за последња три месеца која претходе месецу у којем се исплаћује отпремнина.		Неопорезиво до најнижег износа који је послодавац дужан да исплати. Преко непорезивог износа плаћа се порез на друге приходе по стопи од 20%.
8	Отпремнина запосленом за чијим је радом престала потреба (државном службенику и намештенику)	Отпремнина се исплаћује у висини 1/3 његове плате за сваку навршену годину рада у радном односу код последњег послодавца. Платом се сматра његова просечна месечна плата исплаћена за последња три месеца која претходе месецу у којем је донето решење – члан 50. Уредбе.		Неопорезиво до најнижег износа који је послодавац дужан да исплати. Преко непорезивог износа плаћа се порез на друге приходе по стопи од 20%.
9	Накнада трошкова погребних услуга у случају смрти запосленог или члана уже породице	Послодавац је дужан (члан 119. Закона о раду) да, у складу са општим актом, накнади трошкове погребних услуга у случају смрти запосленог или члана уже породице. Чланом уже породице сматрају се брачни друг и деца запосленог.
	а) у случају смрти запосленог	Накнада трошкова погребних услуга садржана је у помоћи која се исплаћује у случају смрти запосленог и опорезује се у складу са чланом 9. став 1. тачка 9) Закона о порезу на доходак грађана.		Неопорезиво до износа од 98.534 динара. Преко непорезивог износа плаћа се порез на друге приходе по стопи од 20%.
	б) у случају смрти члана уже породице (брачни друг и деца)	Накнада трошкова погребних услуга у случају смрти члана уже породице садржана је у помоћи која се исплаћује запосленом и опорезује се у складу са чланом 18. став 1. тачка 9а) Закона о порезу на доходак грађана.		Неопорезиво је до износа 98.534 динара. Преко неопорезивог износа плаћа се порез на зараду по стопи од 10%.
10	СОЛИДАРНЕ ПОМОЋИ	Послодавац може (члан 120. Закона о раду) да, у складу са општим актом, односно уговором о раду утврди право запослених на солидарне помоћи по разним основама. Исплате по основу овако утврђених солидарних помоћи не чине зараду, па се на те исплате не плаћају социјални доприноси. Плаћање пореза на доходак зависи од врсте солидарне помоћи.
	а) у случају смрти запосленог или пензионисаног радника	Члан 9. став 1. тачка 9) Закона о порезу на доходак грађана. У овој помоћи садржана је и накнада трошкова погребних услуга у случају смрти запосленог.		Неопорезиво до износа од 98.534 динара. Преко непорезивог износа плаћа се порез на друге приходе по стопи од 20%.
	б) у случају смрти члана породице запослених (брачни друг, родитељи, деца, усвојеник и усвојилац)	Члан 18. став 1. тачка 9а) Закона о порезу на доходак грађана. У овој помоћи садржана је и накнада трошкова погребних услуга у случају смрти члана уже породице (брачни друг и деца).		Неопорезиво до износа од 98.534 динара. Преко непорезивог износа плаћа се порез на зараде по стопи од 10%.
	в) у случају смрти других чланова породице запослених	Општим актима или уговором о раду може се предвидети и исплата помоћи у случају смрти других чланова породице (браћа, сестре, унуци и сл.).		На цео износ плаћа се порез на зараде по стопи од 10%.
	г) у случају болести, рехабилитације или наступа инвалидности запосленог или члана његове породице	Члан 18. став 1. тачка 7) Закона о порезу на доходак грађана.		Неопорезиво до 56.307 динара. Преко тог износа плаћа се порез на зараде (10%).
	д) за ублажавање последица елементарних непогода или других ванредних догађаја	Члан 9. став 1. тачка 10) Закона о порезу на доходак грађана.		У целини неопорезиво.
	ђ) запосленом за случај рођења детета	У висини утврђеној општим актом послодавца, у складу са чланом 120. тачка 1) Закона о раду (преко неопорезивог износа плаћа се само порез на зараде по стопи од 10%).		Неопорезиво до висине просечне зараде исплаћене у Републици према последњем објављеном податку републичког органа надлежног за послове статистике, по новорођеном детету (146.026 динарa).
11	Јубиларна награда	Послодавац може (члан 120. Закона о раду) да, у складу са општим актом, односно уговором о раду утврди право запослених на јубиларне награде. Исплате по том основу не чине зараду, па се не плаћају социјални доприноси.		На износ преко 28.152 динара плаћа се порез на зараде по стопи од 10%.
12	Зајам за набавку огрева, зимнице, уџбеника	Послодавац може вршити исплату зајма запосленима уколико је то предвидео својим актом.
13	Поклони деци запослених до 15 година старости поводом Нове године и Божића до неопорезивог износа	Послодавац може (члан 119. став 2. Закона о раду) да деци запослених до 15 година старости обезбеди поклон за Божић и Нову годину. Ако је вредност поклона испод неопорезивог износа, то давање нема третман зараде.		Неопорезиво до 14.077 динара годишње. Преко тог износа има третман зараде.
14	Стипендије и кредити ученицима и студентима	Важи за ученике средњих школа и студенте виших школа и факултета		Неопорезиво до 43.160 динара месечно. Преко непорезивог износа плаћа се порез на друге приходе по стопи од 20%.
15	Премије за додатно добровољно пензијско осигурање и пензијски допринос у добровољни пензијски фонд и премије за добровољно здравствено осигурање, које послодавац уплаћује за запослене	Чланом 14б Закона о порезу на доходак грађана прописано је да се зарадом не сматрају премија добровољног здравственог осигурања, односно пензијски допринос у добровољни пензијски фонд, које послодавац плаћа за запослене – осигуранике, односно чланове добровољног пензијског фонда, у складу са посебним прописима који уређују наведене области, до износа који је ослобођен од плаћања доприноса, сагласно закону који уређује обавезно социјално осигурање. И у једном и у другом случају не плаћају се порез и доприноси на износ премије до 8.449 динара месечно. Уколико су уговорена оба вида додатног добровољног осигурања, и здравствено и пензијско осигурање, износ који је ослобођен плаћања пореза и доприноса у овом случају збирно не може бити већи од 8.449 динара месечно.		Плаћа се порез на зараде (10%) и социјални доприноси (и из накнаде и на накнаду) на износ преко 8.449 нето. На износ до 8.449 динара не плаћају се ни порез ни доприноси.
16	Премије за колективно осигура-ње од последица незгода, колективно осигурање за случај тежих болести и хируршких интервенција и колективно оси-гурање живота за случај смрти запосленог услед болести	Послодавац може (члан 119. Закона о раду) запосленима уплаћивати премију за колективно осигурање од последица незгода, колективно осигурање за случај тежих болести и хируршких интервенција и колективног осигурања живота за случај смрти запосленог услед болести. Такве уплате немају карактер зараде по Закону о раду, па се не плаћају социјални доприноси.		Укупан износ је неопорезив уколико послодавац плаћа за све запослене (члан 14б. Закона).
17	Накнада за исхрану – хранарину коју спортистима аматерима исплаћују спортски клубови	Члан 9. став 1. тачка 13) Закона о порезу на доходак грађана		Неопорезиво до износа од 14.077 динара. Преко неопорезивог износа плаћа се порез на друге приходе по стопи од 20%.
18	Појединачно остварен добитак од игара на срећу	Члан 83. став 4. тачка 1) Закона о порезу на доходак грађана		Неопорезиви износ је 143.872 динара. Преко неопорезивог износа плаћа се порез по стопи од 20%.
19	Награде и друга давања физичким лицима која нису запослена код исплатиоца	Члан 85. став 1. тачка 11) Закона о порезу на доходак грађана		Неопорезив износ је 18.704 динара. Преко неопорезивог износа плаћа се порез по стопи од 20%.
20	Новчане помоћи физичким лицима која нису запослена код исплатиоца	Члан 9. став 1. тачка 30) Закона о порезу на доходак грађана		Неопорезиви износ је 18.704 динара. Преко неопорезивог износа плаћа се порез по стопи од 20%.
21	Накнада трошкова боравка физичким лицима која учеству-ју у програмима ЕУ и других међународних организација	Члан 9. став 1. тачка 31) Закона о порезу на доходак грађана		Неопорезиво је 143.872 динара месечно. Преко неопорезивог износа плаћа се порез по стопи од 20%.
22	Накнада за рад чланова изборних комисија, осим чланова Републичке изборне комисије, бирачких и гласачких одбора за спровођење непосредних избора и других облика непосредног изјашњавања грађана, као и накнада за рад на попису становништва	Члан 9. став 1. тачка 29) Закона о порезу на доходак грађана		Неопорезиво је 7.559 динара у оквиру истог изборног циклуса, односно пописа становништва. Преко неопорезивог износа плаћа се порез по стопи од 20%.

15. СТОПЕ ПОРЕЗА НА ДОБИТ ПО ОДБИТКУ У СКЛАДУ СА МЕЂУНАРОДНИМ УГОВОРИМА О ИЗБЕГАВАЊУ ДВОСТРУКОГ ОПОРЕЗИВАЊА

Ред. бр.	Држава	Датум почетка примене	Стопе пореза на добит по одбитку у %
			Дивиденда		Камата1	Ауторска накнада2
			Ако је проценат учешћа у капиталу 25% – 100% и прималац је правно лице	У осталим случајевима	Камата1	Ауторска накнада2
1	Азербејџан	1.1.2011. / 1.1.2025*	10	10	10	10
2	Албанија	1.1.2006. / 1.1.2021*	53	15	10	10
3	Аустрија	1.1.2011. / 1.1.2019*	5	15	10	5 / 10
4	Белгија	1.1.1984. / 1.1.2020*	103	15	15	10
5	Белорусија	1.1.1999.	5	15	8	10
6	Босна и Херцеговина	1.1.2006. / 1.1.2021*	5	10	10	10
7	Бугарска	1.1.2001. / 1.1.2023*	5	15	10	10
8	Велика Британија и Северна Ирска	1.1.1983. / 1.1.2019*	5	15	10	10
9	Вијетнам	1.1.2014. / 1.1.2024*	10	15	10	10
10	Грузија	1.1.2014. / 1.1.2020*	5	10	10	10
11	Грчка	1.1.2011. / 1.1.2022*	5	15	10	10
12	Данска	1.1.2010. / 1.1.2020*	53	15	10	10
13	Египат	1.1.2007. / 1.1.2021*	53	15	15	15
14	Естонија	1.1.2011.	5	10	10	5 / 10
15	Израел	1.1.2020.	53	15	10	5 / 10
16	Индија	1.1.2009. / 1.1.2020*	53	15	10	10
17	Индонезија	1.1.2019. / 1.1.2021*	15	15	10	15
18	Иран	1.1.2012.	10	10	10	10
19	Ирска	1.1.2011. / 1.1.2020*	53	10	10	5 / 10
20	Италија	1.1.1986.	10	10	10	10
21	Јапан	1.1.2022.	53	10	10	5 / 10
22	Јерменија	1.1.2017. / 1.1.2024*	8	8	8	8
23	Казахстан	1.1.2017. / 1.1.2021*	103	15	10	10
24	Канада	1.1.2014. / 1.1.2020*	53	15	10	10
25	Катар	1.1.2011. / 1.1.2021*	5	10	10	10
26	Кина	1.1.1998. / 1.1.2023*	5	5	10	10
27	Кипар	1.1.1987. / 1.1.2021*	10	10	10	10
28	Кореја (ДНР)	1.1.2002.	10	10	10	10
29	Кореја (Република)	1.1.2017. / 1.1.2021*	5	10	10	5 / 10
30	Кувајт	1.1.2004.	5	10	10	10
31	Летонија	1.1.2007. / 1.1.2021*	5	10	10	5 / 10
32	Либија	1.1.2011.	5	10	10	10
33	Литванија	1.1.2010. / 1.1.2019*	5	10	10	10
34	Луксембург	1.1.2017. / 1.1.2020*	5	10	10	5 / 10
35	Мађарска	1.1.2003. / 1.1.2022*	5	15	10	10
36	Малта	1.1.2011. / 1.1.2020*	54	104	10	5 / 10
37	Мароко	1.1.2023.	10	10	10	10
38	Молдавија	1.1.2007.	5	15	10	10
39	Немачка	1.1.1989.	15	15	–	10
40	Норвешка	1.1.2016. / 1.1.2020*	53,5	155	10	5 / 10
41	Пакистан	1.1.2011. / 1.1.2022*	10	10	10	10
42	Пољска	1.1.1999. / 1.1.2019*	53	15	10	10
43	Румунија	1.1.1998. / 1.1.2024*	10	10	10	10
44	Руска Федерација	1.1.1998. / 1.1.2021*	53,6	15	10	10
45	Сан Марино	1.1.2019.	53	10	10	10
46	Северна Македонија	1.1.1998.	5	15	10	10
47	Сингапур	1.1.2022.	55	105	10	5 / 10
48	Словачка	1.1.2002. / 1.1.2019*	53	15	10	10
49	Словенија	1.1.2004. / 1.1.2019*	53	10	10	5 / 10
50	Тунис	1.1.2014. / 1.1.2024*	10	10	10	10
51	Турска	1.1 2008.	5	15	10	10
52	Уједињени Арапски Емирати	1.8.2013. / 1.1.2020*	55,7	105	10	10
53	Украјина	1.1.2002. / 1.1.2020*	5	10	10	10
54	Финска	1.1.1988. / 1.1.2020. и 1.1.2024*	5	15	–	10
55	Француска	1.1.1975. / 1.1.2019*	53	15	–	–
56	Холандија	1.1.1984. / 1.1.2020*	53	15	–	10
57	Хонг Конг	1.1.2021.	53	10	10	5 / 10
58	Хрватска	1.1.2005. / 1.1.2022*	5	10	10	10
59	Црна Гора	1.1.2012.	10	10	10	5 / 10
60	Чешка Република	1.1.2006. / 1.1.2021*	10	10	10	5 / 10
61	Швајцарска	1.1.2007.	58	15	10	109
62	Шведска	1.1.1982.	5	15	–	–
63	Шпанија	1.1.2011. / 1.1.2023*	53	10	10	5 / 10
64	Шри Ланка	1.1.1987.	12,5	12,5	10	10
* УИДО измењен Мултилатералном конвенцијом у делу који се примењује на стопе пореза на добит по одбитку

1 У складу са чланом 3. Уредбе о пореским мерама за време ванредног стања ради ублажавања економских последица насталих услед болести Covid 19 изазване вирусом SARS-COV-2 („Службени гласник“, бр. 38/20), у периоду од 15.03.–6.05.2020. године, камата за неблаговремено плаћене јавне приходе једнака је годишњој референтној стопи НБС (не врши се увећање за 10 процентних поена).

2 Референтна каматна стопа коју је утврдила НБС примењује се од 12.09.2024. године.

3 Према члану 7. Закона о затезној камати („Службени гласник РС“, бр. 119/12), стопа затезне камате примењује се од наредног дана од дана објављивања референтне каматне стопе на сајту НБС. Референтна каматна стопа од 5,75% утврђена је на седници Извршеног одбора НБС, која је одржана 12.09.2024. године и истог дана је објављена на сајту НБС.

1 Неопорезиви износи примењују се од 1. фебруара 2025. године до 31. јануара 2026. године.

123456789

11 Ако се камата исплаћује Влади друге државе уговорнице (укључујући њену политичку јединицу или јединицу локалне самоуправе) њеној Централној банци или било којој другој финансијској институцији коју у потпуности или скоро у потпуности (минимум 51%) поседује или контролише Влада... (формулација је суштински иста, али не и на исти начин формулисана - посебно, када је реч о институцијама/примаоцима и стварним власницима камате, на које се одредба, у конкретном случају, односи) УИДО са следећим државама не предвиђају опорезивање камате у држави извора:
Азербејџаном, Аустријом, Босном и Херцеговином, Грузијом, Данском, Естонијом, Израелом, Индијом, Индонезијом, Ираном, Ирском, Јапаном, Казахстаном, Канадом, Катаром, Кином, Корејом (Реп.), Кувајтом, Летонијом, Либијом, Литванијом, Луксембургом, Малтом, Мароком, Норвешком (уз додатно прецизирање у Протоколу, који чини саставни део УИДО, да се, у случају Норвешке, подразумева да израз „Влада државе уговорнице“, укључује Владин глобални пензиони фонд), Пакистаном, Румунијом, Сан Марином, Сингапуром, Словенијом, Турском, Уједињеним Арапским Емиратима, Украјином, Хонг Конгом, Црном Гором, Чешком Републиком, Шпанијом.
22 Када су у прегледу наведене две стопе, стопа пореза на добит по одбитку која не може бити већа од 5% од бруто износа ауторских накнада важи за интелектуалну својину (плаћања било које врсте која су примљена као накнада за коришћење ауторских права на књижевно, уметничко или научно дело, укључујући биоскопске филмове или траке за телевизију или радио), а стопа од 10% од бруто износа ауторских накнада важи за индустријску својину (плаћања било које врсте која су примљена као накнада за коришћење или право коришћења патента, заштитног знака, нацрта или модела, плана, тајне формуле или поступка, или за коришћење или за право коришћења индустријске, комерцијалне или научне опреме, осим УИДО са Хрватском (у делу који се односи на коришћење или за право коришћења индустријске, комерцијалне или научне опреме), или за обавештења која се односе на индустријска, комерцијална или научна искуства – „know-how“.
Само према УИДО са Хрватском, накнада за коришћење или за право коришћења индустријске, комерцијалне или научне опреме нема карактер ауторске накнаде, већ има карактер накнаде за услуге која спада у поље примене члан 7. тог УИДО – Добит од пословања.
Напомињемо да се накнада за лиценцу за софтвер по УИДО са Естонијом, Ирском, Чешком Републиком и Шпанијом, опорезује стопом пореза на добит по одбитку од 10% од бруто износа ауторских накнада.
33 Додатни услов у УИДО за коришћење ове стопе пореза на добит по одбитку јесте тај да стварни власник - нерезидентно правно лице поседује најмање 25% капитала исплатиоца током периода од 365 дана који укључује и дан исплате дивиденде.
44 Наведене стопе важе онда када се дивиденда исплаћује резиденту Малте.
55 Ипак, ако дивиденду оствари и стварно поседује „Влада“ државе уговорнице, она се опорезује само у тој држави (термин „Влада“ уређен је у УИДО).
66 Ова стопа се примењује под условом да је стварни власник дивиденде у исплатиоца дивиденде инвестирао најмање USD 100.000, или одговарајући износ у националној валути државе уговорнице.
77 Ова стопа се примењује под условом да је стварни власник компанија која непосредно, или посредно има најмање 5% учешћа у капиталу исплатиоца дивиденде.
88 Ова стопа се примењује под условом да је стварни власник компанија која непосредно има најмање 20% учешћа у капиталу исплатиоца дивиденде.
99 Будући да Швајцарска, на основу одредаба домаћег пореског законодавства, тренутно не опорезује ауторске накнаде које се исплаћују нерезидентима, у Протоколу (који је саставни део УИДО), између осталог, прописано је: „да се подразумева да, све док Швајцарска у складу са својим унутрашњим законом, не заведе порез на извору на ауторске накнаде које се исплаћују нерезидентима, неће се примењивати одредбе става 2. и ауторске накнаде опорезоваће се само у држави уговорници чији је резидент стварни власник ауторских накнада.“

16. СРЕДЊИ КУРСЕВИ СТРАНИХ ВАЛУТА

Шиф. вал.	Назив земље	Ознака валуте	Кол.	Званични средњи курс динара формиран и важећи од 8.00 часова на дан
Шиф. вал.	Назив земље	Ознака валуте	Кол.	Бр. 198 важи за 16.X 2025.	Бр. 199 важи за 17, 18. и 19.X 2025.	Бр. 200 важи за 20.X 2025.	Бр. 201 важи за 21.X 2025.	Бр. 202 важи за 22.X 2025.	Бр. 203 важи за 23. X 2025.	Бр. 204 важи за 24, 25. и 26. X 2025.	Бр. 205 важи за 27. X 2025.	Бр. 206 важи за 28. X 2025.	Бр. 207 важи за 29. X 2025.	Бр. 208 важи за 30. X 2025.	Бр. 209 важи за 31. X, 1. и 2. XI 2025.	Бр. 210 важи за 3. XI 2025.
978	Eвроп. мон. унија	EUR	1	117,1809	117,1799	117,1835	117,1984	117,2127	117,2290	117,2347	117,2527	117,2516	117,2560	117,2427	117,2395	117,2312
36	АУСТРАЛИЈА	AUD	1	65,2201	64,7510	65,2833	65,4630	65,6176	65,5460	65,6373	65,9390	65,8976	66,5509	66,4717	66,2520	66,5973
124	КАНАДА	CAD	1	71,6177	71,2426	71,6412	71,6766	72,1043	72,1809	72,0602	72,1200	71,8365	72,3088	72,3452	72,4192	72,5082
156	КИНА	CNY	1	14,1048	14,0429	14,0907	14,1479	14,1688	14,1858	14,1768	14,1760	14,1588	14,1980	14,1932	14,2544	14,2796
203	ЧЕШКА РЕПУБЛИКА	CZK	1	4,8248	4,8238	4,8182	4,8188	4,8210	4,8227	4,8191	4,8195	4,8184	4,8216	4,8096	4,8126	4,8154
208	ДАНСКА	DKK	1	15,6873	15,6865	15,6872	15,6909	15,6930	15,6929	15,6932	15,6961	15,6970	15,6992	15,6979	15,6962	15,6986
348	МАЂАРСКА	HUF	100	29,9872	30,0469	30,1111	30,1010	30,0954	30,0718	30,0386	30,0779	30,1635	30,1856	30,1325	30,1736	30,2267
356	ИНДИЈА	INR	1	1,1440	1,1383	1,1434	1,1446	1,1507	1,1498	1,1515	1,1447	1,1387	1,1419	1,1392	1,1421	1,1445
392	ЈАПАН	JPY	100	66,5045	66,7122	66,6649	66,6127	66,5112	66,3060	66,0180	65,8538	66,1429	66,1529	65,9000	65,7983	65,8972
414	КУВАЈТ	KWD	1	328,4218	327,3182	328,0613	329,1165	329,3417	329,5727	329,3110	328,7152	327,7931	328,8166	328,7793	330,2521	330,8812
578	НОРВЕШКА	NOK	1	9,9519	9,9459	9,9921	9,9992	10,0514	10,0855	10,1101	10,0902	10,0756	10,0865	10,0702	10,0681	10,0500
643	РУСКА ФЕДЕРАЦИЈА	RUB	1	1,2780	1,2501	1,2337	1,2461	1,2427	1,2399	1,2427	1,2639	1,2595	1,2663	1,2647	1,2602	1,2542
752	ШВЕДСКА	SEK	1	10,6012	10,6296	10,6609	10,6732	10,7189	10,7216	10,7471	10,7542	10,7302	10,7319	10,7377	10,7302	10,7097
756	ШВАЈЦАРСКА	CHF	1	126,2861	126,5578	126,6027	126,9480	126,8536	126,7341	126,8774	126,5818	126,6626	126,8730	126,2303	126,3357	126,3403
784	У. А. ЕМИРАТИ	AED	1	27,3678	27,2359	27,3314	27,4193	27,4786	27,5140	27,4960	27,4436	27,3703	27,4489	27,4496	27,5923	27,6639
807	СЕВЕРНА МАКЕДОНИЈА	MKD	1	1,8861	1,8848	1,8922	1,8946	1,8930	1,8917	1,8906	1,8869	1,8890	1,8998	1,8950	1,9051	1,9099
826	ВЕЛИКА БРИТАНИЈА	GBP	1	134,7991	134,5813	134,8952	134,8658	135,0688	134,8080	134,5052	134,3409	134,3242	133,4122	133,1849	133,2418	133,5359
840	С А Д	USD	1	100,5241	100,0597	100,3971	100,7465	100,9584	101,0595	100,9860	100,8192	100,5157	100,8307	100,8279	101,3394	101,6221
933	БЕЛОРУСИЈА	BYN	1	29,4609	29,3089	29,4039	29,4987	29,5633	29,6003	29,5816	29,5250	29,4461	29,5311	29,5218	29,6764	29,7541
946	РУМУНИЈА	RON	1	23,0227	23,0234	23,0259	23,0216	23,0493	23,0534	23,0546	23,0653	23,0574	23,0551	23,0530	23,0464	23,0380
949	ТУРСКА	TRY	1	2,4018	2,3846	2,3928	2,4002	2,4046	2,4070	2,4011	2,4001	2,3959	2,4026	2,4030	2,4119	2,4148
975	БУГАРСКА	BGN	1	59,9136	59,9131	59,9150	59,9226	59,9299	59,9382	59,9412	59,9504	59,9498	59,9520	59,9452	59,9436	59,9394
977	Б И Х	BAM	1	59,9136	59,9131	59,9150	59,9226	59,9299	59,9382	59,9412	59,9504	59,9498	59,9520	59,9452	59,9436	59,9394
985	ПОЉСКА	PLN	1	27,5338	27,5601	27,6200	27,6450	27,6380	27,6725	27,7020	27,6194	27,6955	27,6985	27,6275	27,6040	27,5307
040	АУСТРИЈА	ATS	1	8,5159	8,5158	8,5161	8,5171	8,5182	8,5194	8,5198	8,5211	8,5210	8,5213	8,5204	8,5201	8,5195
056	БЕЛГИЈА	BEF	100	290,4839	290,4814	290,4903	290,5272	290,5627	290,6031	290,6172	290,6619	290,6591	290,6700	290,6371	290,6291	290,6086
246	ФИНСКА	FIM	1	19,7084	19,7082	19,7088	19,7114	19,7138	19,7165	19,7175	19,7205	19,7203	19,7210	19,7188	19,7183	19,7169
250	ФРАНЦУСКА	FRF	1	17,8641	17,8640	17,8645	17,8668	17,8690	17,8714	17,8723	17,8751	17,8749	17,8756	17,8735	17,8730	17,8718
280	НЕМАЧКА	DEM	1	59,9136	59,9131	59,9150	59,9226	59,9299	59,9382	59,9412	59,9504	59,9498	59,9520	59,9452	59,9436	59,9394
300	ГРЧКА	GRD	100	34,3891	34,3888	34,3899	34,3942	34,3984	34,4032	34,4049	34,4102	34,4099	34,4112	34,4072	34,4063	34,4039
372	ИРСКА	IEP	1	148,7891	148,7878	148,7924	148,8113	148,8294	148,8501	148,8574	148,8802	148,8788	148,8844	148,8675	148,8635	148,8529
380	ИТАЛИЈА	ITL	100	6,0519	6,0518	6,0520	6,0528	6,0535	6,0544	6,0547	6,0556	6,0555	6,0558	6,0551	6,0549	6,0545
442	ЛУКСЕМБУРГ	LUF	100	290,4839	290,4814	290,4903	290,5272	290,5627	290,6031	290,6172	290,6619	290,6591	290,6700	290,6371	290,6291	290,6086
620	ПОРТУГАЛИЈА	PTE	100	58,4496	58,4491	58,4509	58,4583	58,4654	58,4736	58,4764	58,4854	58,4849	58,4870	58,4804	58,4788	58,4747
724	ШПАНИЈА	ESP	100	70,4271	70,4265	70,4287	70,4377	70,4463	70,4560	70,4595	70,4703	70,4696	70,4723	70,4643	70,4624	70,4574